斯力很现代农业园区： “四项举措”狠抓农村党员教育管理

斯力很现代农业园区：

“四项举措”狠抓农村党员教育管理

近年来，斯力很现代农业园区党工委始终注重增强党员教育管理的针对性和实效性，积极探索党员分类管理机制，以“四项”举措抓好农村党员日常管理，多点发力、层层推进，扎实推动党教育管理工作提质增效。

注重分类施策，提升思想教育针对性。各村级党支部始终严格落实“第一议题”制度，始终把党的政治建设摆在首位，坚持分类学习，针对普通党员，充分利用三会一课、主题党日、乡村振兴大讲堂等方式，将党的二十大精神、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》、乡村振兴理论等内容融入其中，提高党员理论修养和思想觉悟。针对年老体弱、行动不便的党员，组织党员“一对一”包联，采取入户走访、送学上门等方式，帮助他们及时学习切实提升党员能力素质，针对流动党员，依托“互联网+”手段，加强与流动党员沟通和联系，引导流动党员“线上”参与组织生活，在确保党员学习全覆盖的同时，进一步夯实农村党员队伍思想根基。

坚持问题导向，破解党员教育管理难题。重点加强流动党员管理，探索建立“五个一”管理机制，制定清单摸清流动党员底数，建立流动党员动态管理台账并进行及时补充、更新和完善；依托“互联网+”手段建立党员微信交流群，开设“微课堂”，实现“微公开”，及时公布党组织活动安排，引导流动党员“线上”学习及参与组织生活；建立流动党员包联制度，各支部确定专门人员作为流动党员的联系人，定期或不定期加强沟通联系，通过流动党员联络机制增加党支部与党员互动指数；为经常流动在外的党员搭建网络学习和交流平台，充分引导流动党员发挥优势参与基层治理；建立回访台账实时跟进村级管理效果，着力增强流动党员的归属感。各党支部流动党员积极献言献策，共收集流动党员对于基层治理、乡村振兴的意见建议8条，充分发挥流动党员职业优势、技能特长为家乡建设添砖加瓦，进一步提高了党组织党员队伍的凝聚力和战斗力。

加强制度约束，增强组织生活严肃性。‌为切实提升基层党组织党内政治生活严肃性，结合整治群众身边不正之风和腐败问题工作，按照《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》等要求，连续3次下发党员教育管理工作提醒，进一步明确“三会一课”“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度要求，联合纪工委采取电话访谈、随机抽查、实地走访等方式进行督查，提高党员政治素质和能力。目前已约谈村级党组织4个、农民党员7人，流动党员转出4人，不参会党员转出1人，有效引导党员增强党性修养和纪律意识。

强化正向激励，激发党员带头示范性。充分把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥在各项中心工作中，充分利用党员评星定级、乡村振兴积分制等对党员日常行为进行赋分量化，并给予相应精神鼓励或物质奖励，形成一套有效的激励约束机制，让更多党员、优秀人才参与到乡村振兴、基层治理、文明创建、民生改善等实践活动中，切实把党建优势转化为治理优势。同时落实重要节日走访慰问、颁发“光荣在党50年”纪念章、党员“政治生日”贺卡等关怀方式，激发党员进一步发挥先锋模范作用。