主动上门送服务 助企纾困促发展——乌兰浩特市人社局开展“百企手拉手”人社干部服务企业行动

为了给企业营造良好的发展环境，帮助企业解决实际困难，近日，乌兰浩特市人力资源和社会保障局组织开展“百企手拉手”人社干部服务企业行动，着力解决企业“用工难”“用工荒”“资金难”等问题。

在兴安盟草原三河有机农业开发有限公司，乌兰浩特市人社局联企工作人员正在与企业负责人交流，详细了解企业在用工需求、社保缴纳、人才建设等方面存在的“急难愁盼”问题，并为企业送上惠企政策“口袋书”，对就业创业、人才引进、社保补贴等相关政策进行详细解读，以精细服务打通政策落实“最后一公里”。

兴安盟草原三河有机农业开发有限公司总经理张海峰告诉记者，今年，在人社局的对接帮助下，企业在两场招聘会中招聘到了7名技工，并享受到了青年就业实习补助，大大降低了用工成本。

乌兰浩特市人社局联企干部还深入内蒙古博广法律事务咨询有限责任公司和内蒙古奥特奇蒙药股份有限公司全面了解企业生产经营状况，深入摸排政策落实过程中的堵点、卡点，总结形成问题清单，并与企业建立常态化联络机制，及时为有办理人社领域业务需求的企业提供一对一帮扶，推动惠企政策快速落地落实。同时，鼓励企业之间加强交流合作，优化产业链和供应链流通渠道，实现合作共赢。

“2020年到2023年，市人社局出台了许多对企业的帮扶政策，期间我们享受的政策辐射资金累计超400万元，在一定程度上缓解了企业的经营压力。”内蒙古奥特奇蒙药股份有限公司人力资源部经理尚前升这样说道。

据了解，“百企手拉手”人社干部服务企业行动旨在全面提高人社惠企助企政策惠达率，提高企业政策知晓率和惠及面，同时为企业送政策、送人才、送服务，扩大服务覆盖面。此次行动共有105名联企干部深入企业进行调研摸排，截至目前，已走访121家企业，用心用情用力为企业排忧解难，确保帮扶工作取得实实在在的成效，以良好的营商环境助推全市经济高质量发展。

乌兰浩特市人力资源和社会保障局党组成员、副局长赵海南表示，下一步，将通过“百企手拉手”活动，进一步优化营商环境，主动服务向前，为企业在各个方面输送政策、输送人才，解决企业现有的困难，更优地为企业服务。